Una jueza federal extenderá indefinidamente su orden que prohíbe a la administración Trump despedir en masa a empleados federales durante el cierre del gobierno.
Después de una audiencia el martes, EE.UU. La jueza de distrito Susan Illston concedió una orden judicial preliminar que bloqueaba las reducciones de vigor (más conocidas como RIF) en la mayoría de las principales agencias gubernamentales.
Salvo que un tribunal superior tome adicionales, la decisión de Illston limita la capacidad de la administración Trump para continuar reduciendo el tamaño del gobierno federal y las medidas que ha tomado para aprovechar el cierre en curso para recortar programas y agencias federales favorecidos por los
La Oficina de Gestión de Personal, la Oficina de Gestión y Presupuesto “y las agencias federales demandadas tienen prohibido emitir más avisos RIF debido al cierre”, dijo Illston, designado por Clinton con sede en San Francisco. La jueza también prohibió a la administración implementar los avisos de RIF emitidos durante el cierre y dijo que podría llevar a cabo más procedimientos judiciales para resolver disputas sobre algunos RIF que estaban en proceso justo antes de que comenzara el cierre el 1 de octubre. 1.
Se espera que la administración Trump apele el fallo de Illston ante el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito. Un portavoz del Departamento de Justicia se negó a hacer comentarios. Los portavoces de la OMB no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.
Un abogado del Departamento de Justicia que defendió a la administración en la audiencia del martes, Michael Velchik, dijo que los despidos eran legales y representaron la voluntad del electorado expresada a través de la victoria del presidente Donald Trump en las urnas el año pasado.
“El pueblo estadounidense seleccionó a alguien conocido sobre todo por su elocuencia al comunicar a los empleados que ‘¡estás despedido!'”, dijo Velchik, refiriéndose a la frase característica de Trump en su programa de televisión, “The Apprentice”.
Sin embargo, Illston rechazó sin rodeos los argumentos clave de la administración, incluido el de que la interrupción en las asignaciones dio a las agencias nueva flexibilidad para despedir trabajadores porque la ley ya no exige programas no financiados.
“Creo que eso está completamente mal”, dijo el juez.
Velchik no se dejó intimidar. “Creo que eso es obviamente correcto. Creo que los tres poderes del gobierno están de acuerdo en eso”, afirmó.
Un abogado que representa a los sindicatos de empleados federales que impugnan los RIF dijo que ese argumento sugiere que Trump podría desmantelar permanentemente todas las agencias federales simplemente porque el Congreso no cumplió con el plazo de financiación.
“Lo que argumenta el abogado es que si el Congreso deja que la financiación expire por un día, el presidente puede despedir a todo el gobierno federal. Eso es absurdo”, dijo la abogada del sindicato, Danielle Leonard.
El lunes, uno de los sindicatos demandados, AFGE, cambió su posición en la lucha por el cierre. Si bien inicialmente se unió a otros sindicatos de empleados federales que respaldaban la resistencia de los demócratas a apoyar un proyecto de ley de financiación temporal, la AFGE instó a los senadores a apoyar un parche de financiación de tres semanas. El martes nuevamente quedó corto en el Senado en una votación de 54-45.
Illston dejó en claro al comienzo de la audiencia que tenía la intención de emitir una orden judicial que efectivamente extendiera una orden de restricción temporal que emitida hace dos semanas a solicitud de los sindicatos. Calificó de “particularmente irónico” que los empleados federales que enviaban los avisos del RIF parecieran estar violando la Ley Antideficiencia, que prohíbe al gobierno incurrir en gastos no autorizados por el Congreso, pero incluye algunas excepciones para actividades esenciales.
La jueza también dijo que algunas cuentas de empleados federales del RIFed le parecían “muy conmovedoras”.
“Creo que es importante que recordemos que aunque estamos aquí hablando de estatutos y procedimientos administrativos y similares, también estamos hablando de vidas humanas, y estas vidas humanas están siendo dramáticamente afectadas por las actividades que estamos discutiendo esta mañana”, dijo Illston.
Como ejemplo, citó el relato de un empleado del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de RIFed que, en un expediente judicial del 1 de octubre. 21 escribió que nunca había pasado por algo tan traumatizante como la experiencia actual, incluido su despliegue de combate cuando estaba en la Fuerza Aérea.
El juez también mencionó otra cuenta presentada ante el tribunal el 1 de octubre. 21 de un especialista en TI de RIFed de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades que ha trabajado para el gobierno federal durante más de 40 años.
“Después de 40 años de servicio, ella es elegible para jubilarse, pero nadie en Recursos Humanos puede responder sus preguntas sobre el aviso RIF o la jubilación, porque la mayoría, si no todo, el personal de Recursos Humanos también ha sido RIF”, dijo Illston sobre la mujer. “Este es su segundo aviso del RIF. Obtuvo uno a principios de abril que luego fue rescindido”.
Esto fue parte de una ronda de primavera de RIF en el Departamento de Salud y Servicios Humanos. El secretario de Salud, Robert F. Kennedy Jr. dijo en ese momento que buscaba reducir el tamaño del departamento en aproximadamente una cuarta parte, a unos 62.000 empleados.
El director de la Oficina de Gestión y Presupuesto, Russ Vought, dijo a principios de este mes que esperaba que el número total de empleados despedidos en relación con el cierre “probablemente termine siendo superior a 10.000”.
Esos aviones parecen haber sido reducidos desde entonces, en parte debido a la resistencia de otros funcionarios de alto nivel de la administración Trump. Trump ha dicho que los despidos y las terminaciones de programas tienen como objetivo hacer que los demócratas lloren en la lucha por el presupuesto, apuntando a distritos electorales y causas importantes para ellos.
