Un Juez Federal Ordenó El Jueves A Las Agencias Federales Que Volvieran A Contratar Decenas de Miles de Empleados de Prueba Que Fueron Despedidos en Medio del Turbulento Esfuerzo del Presidente Donald Trump para Reducir Drásticamete la Burocracia Federal.
A Nosotros. El Juez de Distrito William alsup describe los disparos Masivos como una estrategia “simulada” por parte de la oficina Central de recursos humanos del gobierno para dejar de lodo los requisitos legales para reductir la fuerte federal laboral.
Alsup, Un Designado del Presidente Bill Clinton Con Sede en San Francisco, Ordenó A Los departamentos de Defensa, Tesoro, Energía, Interior, Agricultura de Departamento de Asuntos de Veteranos que “Inmediateo” Ofrecieran a Todos LOS Empleados de Libertad Condicional Desescrudal SUS TrabajJos. La Oficina de Gestió del Personal, Dijo El Juez, Había Tomado una decisión “Ilegal” de Rescindirlos.
La Orden es Uno de los Rechazos del alcalde Alcance del Esfuerzo de la Administración Trump para Reducir la Burocracia y es Casi SEGURO QUE SERÁ APELADA.
Alsup También Arremetió Contra El Departamento de Justicia por su Manejo del Caso, Diciendo que Cree que los Abogados de la Administración de Trump Estaban Oculando Los Hechos Sobre Quién Dirigiós Los Ahoros Masivos.
“No Traerás a la Gente Aquí para Ser Interrogados. Tienes Miedo de Hacerlo Porque Sabes Que El Interrogatorio Revelario la Verdad “, Dijo El Juez A Un Abogado del Departamento de Justicia Durante una Audiencia El Jueves. “Tido a dudar de que me estás diciendo la verdad. … ESTOY CANSADO DE VERTE Stonewall al Tratar de Llegar a la Verdad “.
Alsup también dijo que la administración intentó eludir las leyes federales para reducir la fuerza laborales al atribuir los disparos al “rendimiento” cuanto no era la era el Caso. El Juez Calificó la Medida en “Un TruCo”.
“Es Triste, un día Trista en el que nuestro gobierno disparaBa a un buen Empleado y decía que se basaba en el rendimiento cuando saben bien Buena, eSo es mentira”, dijo alsup.
