La administración Trump está exigiendo al New York Times por sus prácticas laborales, abriendo un nuevo frente en la lucha de la Casa Blanca contra las organizaciones de medios y las iniciativas de diversidad.
La demanda de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo presentada el martes en el Distrito Sur de Nueva York alega que el Times pasó por alto a un empleado blanco calificado que había solicitado trabajar como editor adjunto de bienes raíces de la publicación, porque no ayudaría a la compañía a cumplir su objetivo de aumentar las filas de grupos subrepresentados en la sala de redacción.
“Una consecuencia necesaria de la intención del NYT de aumentar el porcentaje de líderes no blancos sería una disminución en el porcentaje de líderes blancos”, alega la demanda del gobierno.
La demanda no nombra al periodista que era presuntamente objeto de discriminación. Pero lo describe como alguien que había sido editor en la organización de noticias desde 2014, estaba trabajando como editor senior de escritorio internacional cuando solicitó el puesto de bienes raíces y estaba más calificado que el solicitante externo que finalmente consiguió el trabajo.
Según la EEOC, ninguno de los cuatro finalistas para el papel era hombre blanco.
“No existe la ‘discriminación inversa’; toda discriminación racial o sexual es igualmente ilegal, según principios de derechos civiles establecidos desde hace mucho tiempo”, dijo la presidenta de la EEOC, Andrea Lucas, en un comunicado.
La demanda no cita ningún acto abierto de discriminación, pero afirma que aquellos involucrados en la decisión de contratación fueron “influidos por los objetivos de contratación y promoción basados en la raza y el sexo declarados por el NYT” durante el proceso.
Danielle Rhoades Ha, portavoz del New York Times, dijo que sus prácticas laborales están “basadas en el mérito y centradas en reclutar y promover el mejor talento del mundo”.
“A lo largo de este proceso, la EEOC se desarrolló de las prácticas estándar de maneras muy inusuales”, dijo Rhoades Ha en un comunicado.
“La acusación se centra en una única decisión de personal para uno de los más de 100 puestos adjuntos en la sala de redacción, sin embargo, la presentación de la EEOC hace afirmaciones radicales que ignoran los hechos para ajustarse a una narrativa predeterminada”.
Kalpana Kotagal, la única persona demócrata designada por la comisión, criticó la decisión de la mayoría republicana de presentar la demanda para considerarla política.
“Me temo que este litigio no está impulsado por los méritos, sino por el deseo de avanzar en la agenda política de la administración, lo que debilita la protección de los derechos civiles de los trabajadores y socava los esfuerzos de los trabajadores para promover la igualdad de oportunidades en el empleo”, escribió Kotagal en un comunicado publicado en las redes sociales.
Kotagal señaló que el periódico había escrito recientemente de forma crítica sobre el cambio de enfoque de la EEOC durante el gobierno de Lucas, incluso para dar mayor consideración a las reclamaciones presentadas por hombres blancos. Lucas ha dicho que tiene la intención de hacer cumplir las leyes contra la discriminación de manera uniforme y que ciertos trabajadores han sido descontados y favorecidos a otros bajo el liderazgo anterior de la agencia.
La EEOC está pidiendo un juez que impida que el Times “discrimina a los empleados por motivos de raza o sexo” y solicita al tribunal que conceda pagos atrasados y otras compensaciones al solicitante despreciado.
Históricamente, la EEOC ha operado a distancia de la Casa Blanca, pero Lucas se encuentra entre los que se han alineado cuando el presidente Donald Trump desmanteló los tradicionales cortafuegos entre las agencias federales independientes y el resto del poder ejecutivo.
Durante su confirmación en el Senado el año pasado, Lucas desautorizó sus declaraciones anteriores de que la EEOC debería actuar de forma independiente, diciendo que su interpretación legal anterior era “incorrecta”.
Trump ha criticado durante años los informes del Times sobre él y su administración y demandó al medio a título personal el año pasado. La demanda fue rápidamente desestimada, pero el juez federal permitió que Trump volviera a presentarla.
