Un jueves por la mañana a principios de junio, me bajé de un tren en la Union Station de Washington y caminé unas cuadras hacia el este para vislumbrar la sede de una de las organizaciones más secretas (y más publicitadas) de Estados Unidos: el Proyecto 2025, escondido.
Mi visita se produjo en un momento oportuno: durante meses, periodistas y grupos liberales de vigilancia habían estado estudiando minuciosamente el libro de políticas de 900 páginas del Proyecto 2025, titulado “Mandate for Leadership: The Conservative Promise”, que pretende ser una “guía política integral” para Si ha escuchado a un demócrata hablar apocalípticamente sobre el Proyecto 2025 en los últimos meses, probablemente este documento sea lo que tiene en mente.
Estuve allí para pasar dos días siguiendo al liderazgo del proyecto, enfocándome en los aspectos menos conocidos del plan de cuatro partes del proyecto. Además del libro de políticas, el Proyecto 2025 también estaba construyendo un “LinkedIn conservador” (una base de datos de candidatos completamente examinados que podrían ocupar puestos en futuras administraciones republicanas) y una “academia de capacitación” en línea para brindar a quienes buscan empleo las habilidades ideológicas y prácticas. (La parte final del Proyecto 2025, conocida como “Pilar IV”, implica la creación de un “manual de estrategias de 180 días” para implementar la agenda política, pero el manual se mantendrá confidencial).
Me recibió en el vestíbulo revestido de mármol de la fundación Ellie Keenan, una sonriente empleada de comunicaciones que iba a ser mi encargada. Me consiguió un pase de seguridad, me llevó a un ascensor cercano y presionó el botón del sexto piso. Nos dirigíamos directamente al centro neurálgico de lo que The Wall Street Journal denominó “el plan conservador radical para remodelar Estados Unidos”.
Las puertas del ascensor se abrieron a un pasillo estrecho, por el que caminé esperando ser recibido por un murmullo de actividad. En cambio, entré en una habitación silenciosa y de techo bajo, llena de cuatro cubículos vacíos, una fotocopiadora y un escritorio vacío cubierto de cajas de cartón y copias perdidas del libro de pólizas. Una caja de barras de granola a medio comer y un frasco de dulces en el alféizar de una ventana cercana eran los únicos signos de que seres humanos ocupaban ocasionalmente el espacio. Keenan señaló hacia dos oficinas adyacentes que pertenecen a dos de los siete empleados de tiempo completo del proyecto.
Esto, me pregunté, ¿verdad?
En el transcurso de mi visita, me di cuenta de que el vacío de las oficinas del Proyecto 2025 en la sede de Heritage era una buena metáfora del proyecto en su conjunto. Tanto en la izquierda como en la derecha, el Proyecto 2025 había sido presentado como una operación vasta y bien orquestada, ya sea para racionalizar y sistematizar el trumpismo, según algunos conservadores, o para socavar la democracia e implementar un régimen reaccionario ultradisciplinado, según algunos liberales.
En cambio, lo que descubrí –durante mi visita y en mis conversaciones con los conservadores involucrados en el proyecto– fue una operación de presupuesto limitado que luchaba con desacuerdos internos, errores de cálculo políticos y un liderazgo cuestionable. El Proyecto 2025 se había propuesto convertir el trumpismo en una máquina bien engrasada;
Poco después de mi visita, los signos de ese desorden se hicieron visibles para el mundo más allá de la sede de Heritage. A principios de julio, la semana previa a la Convención Nacional Republicana, el expresidente Donald Trump, sintiendo la responsabilidad política en que se había convertido el Proyecto 2025, recurrió a las redes sociales para distanciarse del grupo, afirmando (falsamente, según supe) “no saber nada sobre El Proyecto 2025 continuará de forma simplificada bajo el liderazgo del presidente de Heritage, Kevin Roberts, pero su relación con el equipo de Trump parece estar seriamente dañada.
Lo que no quiere decir que no tendrá influencia en la próxima administración Trump. Puede que Dans ya no esté, pero el libro de políticas seguirá disponible, listo para ser adoptado, y el proyecto aún puede entregar su base de datos de personal y su “guía de 180 días” al equipo de transición de Trump. Es probable que muchas de las personas que han estado estrechamente involucradas en el proyecto, incluido Russell Vought, quien dirige el trabajo en el Pilar IV, y Johnny McEntee, ex alto asesor de Trump, ocupen altos cargos en la próxima Casa Blanca de Trump. Por pura necesidad, el equipo de transición de Trump puede terminar dependiendo de los recursos del proyecto, especialmente su base de datos de personal, dada la ambición declarada de Trump de “desmantelar el Estado profundo” y reemplazarlo con leales conservadores.
Pero al final, puede haber sido la exageración autogenerada de Heritage, que en ocasiones exageró el alcance del Proyecto 2025 y pasó por alto las fisuras internas, lo que llevó a su marginación.
Ahora, la escalada de alboroto que culminó con la partida de Dans socava la sensación de profesionalización y competencia recién adquirida que tanto el Proyecto 2025 como la campaña de Trump han estado tratando de transmitir sobre la próxima administración Trump. Es posible que el expresidente y sus aliados quieran proyectar la ilusión de disciplina, pero el movimiento que alimenta el trumpismo todavía se mueve en el caos, y el Proyecto 2025 no es una excepción.
Cuando las cosas comenzaron a desmoronarse a la vista del público, pensé en un intercambio que tuve con Dans durante mi visita a la sede del Proyecto 2025 en junio. Le pregunté a Dans qué tan seguro estaba de que, si Trump ganaba en noviembre, su transición y su administración utilizarían los recursos que el Proyecto 2025 había reunido. Su respuesta fue totalmente segura de sí misma.
“Hablamos con el presidente Trump y también con su equipo”, me dijo Dans. “La realidad es que aquí tenemos un gran complemento de gente que es sumamente efectiva y que estuvo en la administración anterior, y tenemos cien organizaciones [aliadas] con miles de personas trabajando. No puedes evitar no utilizar este trabajo”.
Es posible que Dans haya estado diciendo la verdad sobre la relación de Heritage con Trump, pero estaba exagerando el alcance de lo que su equipo tenía para ofrecer. Sin Dans, Trump y su equipo aún pueden confiar en el Proyecto 2025 si ganan en noviembre, pero pueden sentirse decepcionados con lo que encuentren cuando analicen más profundamente.
Según lo cuenta Dans, las motivaciones detrás del Proyecto 2025 fueron una mezcla de lo cinematográfico y lo heroico.
“En cierto modo imaginamos este proyecto, como lo hacen en Hollywood cuando lanzan un proyecto, como el Proyecto Manhattan que se encuentra con el Empire State Building y el Día D”, dijo Dans cuando lo reuní en su oficina. Dans, un hombre alto, de hombros anchos, cabello oscuro y barbilla prominente, tiene la costumbre de alternar entre la carne roja partidista y las metáforas campechanas, y tiene una habilidad especial para (casi) recitar citas y aforismos famosos de memoria.
El segundo día de mi visita, se sintió especialmente grandilocuente: del ejemplo del Proyecto Manhattan, me dijo, su equipo derivó el deseo de “reunir a los mejores y más brillantes para resolver una crisis existencial”;
“Nos inspiramos en Daniel Burnham, el gran arquitecto del movimiento City Beautiful”, continuó, tomando una de sus famosas citas. “‘No hagas pequeños planes. Tienen, les falta, el poder para, ya sabes, inspirar a los hombres, les falta esa magia, pero tampoco se harán realidad”. (Lo suficientemente cerca.)
Dans fue una elección razonablemente segura para liderar el proyecto. Dans, litigante comercial de formación, se unió al Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Trump en 2019 antes de ingresar a los EE. UU. Oficina de Gestión de Personal en febrero de 2020, donde, junto con McEntee, el hombre de Trump convertido en director de la Oficina de Gestión de Personal de la Casa Blanca, libró una cruzada de última etapa para purgar la administración de cualquier elemento desleal, lo que le valió una reputación de
En abril de 2022, Roberts recurrió a Dans para supervisar el “Proyecto de transición presidencial 2025” de Heritage, o Proyecto 2025, para abreviar. En Heritage, rápidamente actuó para reconstruir lo que llamó “la mafia de HUD”, un grupo central de asesores jóvenes e hiperleales que habían dejado ese departamento para supervisar al personal al final de la administración Trump. Dos de los principales asesores de McEntee, Spencer Chretien y James Bacon, se unieron poco después, y McEntee ingresó en mayo de 2023 como asesor principal. Unos meses más tarde, Dans robó furtivamente a otro ex asistente de McEntee, Troup Hemenway, del principal rival de Heritage en el universo MAGA de Washington, el “America First Transition Project” del America First Policy Institute, sellando la reputación del Proyecto 2025 en los círculos conservadores como el hogar institucional para los jóvenes de Trump.
Un año después, en abril de 2023, Heritage publicó el “Mandato para el liderazgo” de 900 páginas. Pero Heritage señaló que sus ambiciones para el proyecto eran más amplias que en años anteriores, anunciando que había reunido una coalición de más de 50 organizaciones conservadoras para formar parte del consejo asesor del proyecto, cuyos miembros habían acordado contribuir a los otros pilares del proyecto a un ritmo (La coalición ahora se ha expandido a más de 110 miembros).
Sin embargo, el enfoque en la construcción de un frente unido en torno al proyecto eclipsó los desacuerdos fundamentales que hervían bajo la superficie de la coalición de Heritage. En noviembre de 2022, Heritage contrató a Rick Dearborn, director ejecutivo del primer equipo de transición de Trump en 2016, quien luego se desempeñó como subjefe de gabinete de la Casa Blanca, como asesor del proyecto. Luego, Dans le encargó a Dearborn que escribiera el capítulo sobre la Oficina de la Casa Blanca, el santuario más interno del ala oeste que está dirigido por el jefe de gabinete de la Casa Blanca e incluye a los asesores más cercanos del presidente.
Sin embargo, para algunas de las personas del consejo asesor del proyecto, el ascenso de Dearborn, quien sirvió en la Casa Blanca durante poco más de un año durante los caóticos primeros días de la presidencia de Trump, y a quien muchos en la administración pensaban que era responsable de la “Era esencialmente como pedirle a un amputado sentado en su casa que nunca ha conducido un automóvil que comentara sobre la Fórmula Uno”, dijo un conservador que asesoró el proyecto. “Pensé que esto era real, pero ¿Dearborn está redactando la sección sobre [la Oficina de la Casa Blanca]?”
Quejas similares surgieron en privado entre algunos de los socios del proyecto sobre la inclusión de Steven Bradbury, uno de los autores del libro de George W. Los infames memorandos legales de la administración Bush que autorizan el uso de métodos de tortura durante la Guerra contra el Terrorismo, quien escribió el capítulo del Mandato sobre el Departamento de Transporte, según el asesor. (Bradbury se desempeñó como asesor general y luego director interino del Departamento de Transporte durante la administración Trump).
Un portavoz del Proyecto 2025 rechazó la idea de que hubiera habido quejas sobre cualquiera de las contrataciones. “No estamos interesados en comentarios anónimos de personas que pueden o no haber servido en la transición”.
Más recientemente, los miembros de la coalición han comenzado a plantear preguntas sobre la gestión del proyecto por parte de Dans y Roberts, y especialmente la retórica marcial que los dos hombres han utilizado para describir el trabajo del proyecto. (Dans ha calificado el libro de políticas como un “plan de batalla” para la próxima administración, mientras que Roberts ha dicho que el país está en medio de una “segunda revolución estadounidense” que será “incruenta… si la izquierda lo permite”.
En un discurso en la Conferencia Nacional de Conservadurismo en Washington D.C. En julio, donde Dans también habló sobre el Proyecto 2025, el economista conservador Oren Cass, quien contribuyó al capítulo de Mandate sobre el Departamento de Trabajo, reprendió indirectamente a Roberts por su retórica, argumentando que socavaba los objetivos políticos sustantivos del proyecto. “Obtener poder productivo requiere centrarse en los problemas de la gente y explicar cómo se van a resolver, no golpear la mesa a favor del nacionalismo cristiano o de una segunda revolución estadounidense”, dijo Cass en su discurso. (Rechazó una solicitud para dar más detalles sobre sus críticas).
En otros casos, las personas involucradas en el proyecto escucharon a Dans hablar sobre “mantener a los cornudos fuera” de la próxima administración o adoptar un estilo de política que “no sea el conservadurismo de tu abuelo”.
Incluso el propio libro de políticas se convirtió en tema de controversia dentro de partes de la coalición. Aunque el Proyecto 2025 afirmó ser agnóstico sobre cuál de los candidatos primarios republicanos reclamaría la nominación, los leales a Trump sospecharon al principio del proceso de redacción que Roberts estaba poniendo el peso institucional de Heritage detrás del gobernador de Florida. Ron DeSantis. Y aunque desde entonces Roberts se ha encariñado con Trump, algunas personas se preguntaron si su apoyo a DeSantis influyó en la estrategia detrás del libro de políticas, haciéndolo menos adaptado a una nominación de Trump. “Había muchas cosas en [el libro] que se redactaron potencialmente teniendo a DeSantis en mente”, dijo el asesor.
Las frustraciones se extendieron durante el proceso de redacción y la implementación. En al menos un caso, el liderazgo del proyecto solicitó la opinión de sus asesores sobre un borrador de última etapa de uno de los capítulos del libro con menos de dos horas antes de la fecha límite de publicación final, según una persona involucrada. “Mucha gente se quejó” de la rápida respuesta, dijo la persona. “¿Cómo podemos revisar un documento de varios miles de palabras en una hora y realizar cambios sustanciales?”
El desacuerdo más fundamental, sin embargo, se refería a la cuestión de si Heritage debería posponer la publicación del libro de políticas hasta más cerca de las elecciones, o si debería considerar no publicarlo públicamente en absoluto. Internamente, los líderes del proyecto dieron por sentado que sus recomendaciones políticas serían públicas, señalando la larga historia de la fundación de publicar una nueva edición del Mandato durante los años electorales, que se remonta a 1980. Aunque Heritage tradicionalmente no había publicado su Mandato hasta el verano anterior a las elecciones, los líderes del Proyecto 2025 habían decidido adelantar la fecha de publicación para dar a conocer sus recomendaciones y anticiparse a cualquier esfuerzo de transición futuro.
Pero en privado, algunos de los socios del proyecto se preguntaron si publicar el libro tan pronto (y promocionarlo tan agresivamente) daría a los demócratas municiones políticas innecesarias y daría a sus oponentes más tiempo para idear estrategias legales para contrarrestar los planes de los conservadores.
“Si realmente crees que existe un Estado profundo poderoso que tiende a trabajar en contra de los intereses conservadores o a dañar al estadounidense promedio, entonces pensarías que sería un poco más discreto y un poco más cuidadoso”, dijo la persona. “Si crees que estás en la Francia ocupada y que el régimen de Vichy y los nazis quieren atraparte, entonces actuarías como una verdadera resistencia. No publicarías el calendario de viajes de Charles de Gaulle para que todo el mundo lo leyera”.
Con el tiempo, esos temores se han hecho realidad. Durante la campaña, los demócratas han actuado agresivamente para vincular a Trump con la agenda del Proyecto 2025, y los demócratas de la Cámara de Representantes y otros grupos liberales han lanzado grupos de trabajo para combatir esfuerzos futuros para implementar las recomendaciones del proyecto. Al final, el episodio dejó a algunos involucrados en el proyecto preguntándose si el Proyecto 2025 siempre había sido un elaborado proyecto vanidoso para Heritage.
“¿Cuál era el objetivo de todo esto?” “¿El objetivo era diseñar un modelo para la administración Trump, o el objetivo era aumentar la influencia y el poder de la Heritage Foundation?”
Chretien giró el monitor de su computadora para revelar su perfil sobre el recurso más preciado del Proyecto 2025. La base de datos de personal, me dijo Chrétien, era una parte importante de lo que distinguía el Proyecto 2025 de los esfuerzos de transición anteriores de Heritage: el grupo de expertos no se limitaba a publicar documentos técnicos; Incluso si Trump perdiera, dijo, la base de datos podría servir como recurso para el movimiento conservador en las próximas décadas.
La necesidad de una base de datos de este tipo no surgió de la nada. Durante la campaña electoral, Trump y sus aliados han prometido “tomar medidas rápidas y sin precedentes para proteger a los estadounidenses del Estado profundo fuera de control” “despidiendo a burócratas deshonestos y políticos de carrera” y reemplazándolos con leales a Trump. El candidato a vicepresidente de Trump, JD Vance, ha sugerido que Trump “despida a todos los burócratas de nivel medio, a todos los funcionarios del estado administrativo, y los reemplace con nuestra gente”.
Heritage ha anunciado su base de datos de personal digital, creada por Oracle, como un “LinkedIn conservador”, pero desde un punto de vista tecnológico, podría llamarse más exactamente “Facebook conservador, alrededor de 2006”. Los perfiles incluyen una pestaña donde los posibles solicitantes de empleo pueden cargar cartas de recomendación o declaraciones de propósito político, aunque ninguna de las dos es obligatoria.
Para crear un perfil, los solicitantes completan un cuestionario disponible públicamente que, además de solicitar información personal básica, les pide que “estén de acuerdo” o “en desacuerdo” con una serie de declaraciones políticas como, “La policía en Estados Unidos está sistemáticamente Una vez que un perfil se completa y se carga en el sistema, un pequeño equipo liderado por Hemenway, que trabaja desde la casa más pequeña de Heritage al otro lado de Capitol Hill, lo revisa. (Mi visita programada a la casa fue cancelada después de un “cambio de planes” de último minuto, cuyas razones se hicieron un poco más claras cuando otro miembro del personal de Heritage me preguntó, sarcásticamente, si había podido ver la “casa trampa del Heritage”).
Con base en esa información en la base de datos, Hemenway y su equipo se comunican con algunos candidatos por teléfono para obtener detalles adicionales y luego realizan “ejercicios de mapeo” en los que emparejan a los solicitantes con puestos de trabajo adecuados y compilan listas de personal de personas que podrían ocupar varios puestos de alto nivel. El plan sigue siendo poner estas listas y la base de datos, que se puede buscar y filtrar según requisitos como experiencia laboral y conocimientos, a disposición del equipo de transición de Trump si gana en noviembre.
Sobre el papel, la base de datos ha sido un éxito. En junio, me dijo Chrétien, la base de datos contenía más de 10.000 perfiles. Pero se negó a decir cuántos de esos perfiles se habían completado (un solicitante puede crear un perfil pero no completarlo por completo) o examinados formalmente. En julio, un portavoz de Heritage dijo que la base de datos se estaba “acercando a 20.000 perfiles”.
Sin embargo, en privado, algunas de las personas directamente involucradas en el proyecto han cuestionado si la base de datos está atrayendo al tipo de personas que realmente podrían trabajar en una futura administración republicana. En un esfuerzo explícito por llegar más allá de Beltway, el personal del Proyecto 2025 ha viajado por todo el país para promover la base de datos, organizando estaciones de reclutamiento en eventos como la Feria Estatal de Iowa, una medida que puede ayudar a aumentar las cifras brutas de la base de datos, pero no está garantizada.
“Es como una aspiración noble decir que debemos mirar más allá de D.C. … [pero] se convierte en una cuestión cualitativa más que cuantitativa”, dijo la persona que asesoró el proyecto. “No creo que nadie [fuera del equipo del Proyecto 2025] tenga idea de qué tipo de personas hay en la base de datos”.
Para garantizar un nivel básico de conocimiento entre los posibles reclutas, el Proyecto 2025 ha lanzado su “Academia de Administración Presidencial”, una serie de capacitaciones interactivas en video dirigidas por destacados políticos conservadores y divididas en cuatro áreas temáticas diferentes, que incluyen “Gobernanza conservadora 101” y
Pero al final, los módulos tenían relativamente poca sustancia y mucha ideología, según una persona que estaba familiarizada con ellos. Al menos a un conservador al que se le pidió que contribuyera a un módulo se le pidió posteriormente que “simplificara” su material para hacerlo más aceptable para los espectadores.
La sensación de presupuesto relativamente bajo de la base de datos y la academia de capacitación ha llevado a algunos de los socios del proyecto a preguntarse qué han hecho exactamente Dans y su equipo con los 22 millones de dólares que la Fundación Heritage prometió inicialmente para el Proyecto 2025. Cuando le pregunté a Dans cómo se había utilizado el presupuesto, recurrió a uno de sus aforismos campechanos.
“Recuerdo este anuncio [de cerveza] de Old Milwaukee de los años 80… y había un tipo que estaba a cargo del fondo de cerveza, y [él y sus amigos] estaban todos felices y estaban bebiendo ‘Old Mill’.
“Aquí estamos bebiendo ‘Old Mill'”, añadió.
Entonces, ¿no se habían asignado realmente todos los 22 millones de dólares que se habían destinado al proyecto?
Dans asintió. “Aquí tenemos un presupuesto mucho más [bajo] de lo que a la gente [que opera] en las cavernas de la mente liberal le gustaría creer”.
Trump cobró gran importancia durante mi visita al Proyecto 2025, tanto espiritual como visualmente: una foto de Trump con miembros del equipo de liderazgo de Heritage colgada en el pasillo afuera de la oficina de Dan; Retratos de escritorio de Trump salpicaban las oficinas del personal, como pequeñas imágenes devocionales colocadas junto a santuarios.
Los primeros signos de una ruptura entre el Proyecto 2025 y el mundo Trump ocurrieron en noviembre pasado, cuando los principales asesores de Trump, Susie Wiles y Chris LaCivita, publicaron una declaración distanciando la campaña de “los esfuerzos de varios grupos sin fines de lucro” para prepararse para una posible transición de Trump. La declaración no destacó a ningún grupo por su nombre, pero se entendió ampliamente que estaba dirigida a Heritage y al America First Policy Institute, que había comenzado su propio proyecto de transición paralelo.
Según una persona familiarizada con el asunto, la declaración estuvo acompañada de una llamada telefónica de Wiles y LaCivita al liderazgo de Heritage exponiendo los términos de la campaña. “La llamada telefónica fue esencialmente como, ‘Cállate’”, dijo esta persona. “Todo el mundo sabe que usted hizo esto o lo está haciendo, deje de hablar de ello, deje de intentar recaudar dinero con ello, no salga en la televisión hablando de ello, simplemente déjelo”.
A principios de diciembre, mientras seguían saliendo a la luz historias sobre el Proyecto 2025, la campaña de Trump intensificó sus ataques públicos contra Heritage, nuevamente en forma de otra declaración aún más contundente de Wiles y LaCivita y dirigida a los supuestos “aliados” de Trump que “refugian” “Las personas que discuten públicamente posibles puestos administrativos para ellos o sus amigos están, de hecho, perjudicando al presidente Trump… y a ellos mismos. Éstas son una distracción no deseada”.
El segundo mensaje se mantuvo, al menos por un tiempo. A principios de este año, el Proyecto 2025 comenzó a reducir su huella mediática y a retirar la promoción del proyecto, y en las entrevistas que hicieron, el personal de Heritage comenzó a adjuntar la omnipresente advertencia: “Por supuesto, no hablamos en nombre del presidente Trump, pero…
Sin embargo, a medida que los demócratas continuaron vinculando a Trump con el proyecto, y los medios continuaron cubriendo sus planes políticos y esfuerzos de personal, algunos dentro de Heritage comenzaron a irritarse por tener que callarse, creyendo que la orden de silencio de facto de la campaña de Trump los estaba dejando. Para la primavera (más o menos cuando Heritage aceptó dejarme visitarlos para esta historia) habían regresado poco a poco a la conversación pública, con Dans sentado para varias entrevistas extensas y Roberts dando una larga entrevista con The New York Times Magazine sobre la ambición de Heritage de
El 5 de julio, en medio de otro ciclo de noticias impulsado por los demócratas que vinculaba a Trump con las propuestas políticas del Proyecto 2025, Trump emitió su primera denuncia formal y agregó que “algunas de las cosas que están diciendo son absolutamente ridículas y abismales”.
La campaña de Trump continuó con sus ataques públicos durante todo julio: LaCivita calificó el proyecto de “un dolor de cabeza” y Trump reafirmó su distancia respecto del mismo. A finales de mes, cuando la campaña de Trump se acercaba a anunciar su propio proyecto de transición formal, en Heritage había una sensación de que algo tenía que ceder.
“Paul decidió irse porque el manual de transición estaba concluyendo, el departamento de personal funcionaba sin problemas y se dio cuenta de que ayudaría a silenciar todo el ruido en torno al Proyecto 2025”, dijo una persona dentro de Heritage.
En esta nota de despedida, el personal de Heritage, Dans, tomó prestadas citas de dos ex presidentes.
“Cada puesto en el que un hombre puede servir a su país es honorable”, escribió, citando a George Washington.
“Luchar, luchar, luchar”, dijo, citando a Trump.
En la tarde de mi primer día, los líderes del Proyecto se reunieron en un auditorio revestido de madera para la reunión mensual del consejo asesor del proyecto. Una lista de reproducción de melodías trumpianas (“God Bless the U.S.A.”, “YMCA”) se reprodujo en el sistema de audio mientras unos 40 miembros de las organizaciones asociadas al proyecto tomaban asiento en el auditorio y otros 30 aparecían en una pantalla de televisión a través de Zoom. En un momento, me dijo una persona de una organización colaboradora, estas reuniones habían sido mucho más completas.
Desde un pequeño escenario al frente de la sala, Dans, Chrétien y Hemenway dieron breves actualizaciones sobre el trabajo del proyecto, y Keenan, quien supervisa las comunicaciones del proyecto, produjo una copia impresa de la edición de junio de The Nation, que estuvo enteramente dedicada (Después de todo, ninguna prensa es mala prensa).
Mientras tanto, en el atrio fuera del auditorio, el personal preparaba un buffet de hamburguesas y tater tots y abastecía una barra con White Claws y cerveza. Ya era hora de hacer lo que mejor sabe hacer el movimiento conservador de Washington: organizar un cóctel.
Por un momento, el poder del proyecto como “convocante del movimiento conservador” estuvo a la vista. Los asistentes a las reuniones comenzaron a salir del auditorio y un flujo constante de invitados externos se abrió paso hacia el atrio y hacia el buffet. Muy pronto, el atrio se llenó y se habló de migrar a la terraza del techo. La sala vibraba con la energía de un grupo de personas que confiaban en estar en el lugar correcto en el momento correcto.
Y puede que no se hayan equivocado. Muchas de las personas en la sala podrían encontrarse dentro de una segunda Casa Blanca de Trump;
O, como el proyecto en sí, tal vez todo fue un espejismo.
Charlé un poco, pero había demasiado ruido para entrevistar a alguien, así que agarré mis cosas y me dirigí a la salida.
“Hombre, esto es un zoológico”, dijo una mujer en el ascensor.
“Bueno, ¿qué esperas?”, dijo un chico más joven a su lado. “La vasta conspiración de la derecha no va a funcionar sola”.
